Disclaimer
Please read this disclaimer (“disclaimer”) carefully before using the desillus.com website (“desillus.com”, services) operated by Desillus Solutions Inc. (“us”, “we”, “our”).
The content displayed on the website is the intellectual property of the owner. You may not reuse, republish, or reprint such content without our written consent.
All information posted is merely for educational or informational purposes. It is not intended as a substitute for professional advice. Should you decide to act upon any information on this website, you do so at your own risk.
While the information on this website has been verified to the best of our abilities, we cannot guarantee that there are no mistakes or errors.
We reserve the right to change this policy at any given time of which you will be promptly updated. If you want to make sure that you are up to date with the latest changes, we advise you to frequently visit this page.
Privacybeleid
Bij Desillus Solutions Inc. is uw privacy belangrijk voor ons. We zijn toegewijd aan het handhaven van de vertrouwelijkheid, veiligheid en nauwkeurigheid van uw persoonlijke informatie. Dit privacybeleid voor de website (het "Privacybeleid") beschrijft de informatie die Desillus Solutions Inc. normaal gesproken verzamelt, hoe we deze gebruiken en aan wie die informatie kan worden bekendgemaakt.
Dit privacybeleid is alleen van toepassing op activiteiten van Desillus Solutions Inc. die onderworpen zijn aan de bepalingen van de Canadese federale en provinciale privacywetgeving, inclusief, indien van toepassing, de federale wet op de bescherming van persoonlijke informatie en elektronische documenten, en de Information and Privacy Commissioner van Ontario.
Wat is persoonlijke informatie?
Voor de doeleinden van dit privacybeleid betekent "persoonlijke informatie" informatie over een identificeerbare persoon. Dit omvat niet de naam, titel, zakelijk adres of telefoonnummer van een medewerker van een organisatie, indien gebruikt voor zakelijke communicatie.
Welke persoonlijke informatie verzamelen we?
Desillus Solutions Inc. verzamelt de persoonlijke informatie die u op onze website indient, zoals uw naam, adres en andere contact- of andere informatie die u verkiest te verstrekken door gebruik te maken van het "contacteer ons" gedeelte van deze website; of door te corresponderen met een lid of medewerker van Desillus Solutions Inc. via e-mail met behulp van de daarvoor gecreëerde hyperlinks.
Niet-persoonlijke informatie, zoals de naam van het domein van waaruit u toegang heeft tot internet, de data en tijden waarop u onze website bezoekt en het internetadres van de website van waaruit u mogelijk rechtstreeks naar onze website linkt, wordt verzameld en gebruikt om het volume van het verkeer op onze website te bepalen. Deze informatie stelt ons ook in staat om manieren te identificeren waarop onze website kan worden verbeterd om u beter van dienst te kunnen zijn.
Hoe zit het met links naar andere websites?
Onze website kan links bevatten naar andere websites die mogelijk onderworpen zijn aan minder strenge privacynormen. Desillus Solutions Inc. kan geen enkele verantwoordelijkheid aanvaarden voor de privacypraktijken, het beleid of de acties van de derde partijen die deze websites beheren. Desillus Solutions Inc. is niet verantwoordelijk voor de manier waarop dergelijke derden uw persoonlijke gegevens verzamelen, gebruiken of openbaar maken. U dient het privacybeleid van die websites te lezen voordat u ze persoonlijke informatie verstrekt.
Waarom verzamelen we persoonlijke informatie?
Desillus Solutions Inc. verzamelt persoonlijke informatie om ons in staat te stellen onze activiteiten en activiteiten te beheren en te ontwikkelen, inclusief voor de doeleinden of op de manier die wordt beschreven onder het kopje "Waarom verzamelen we persoonlijke informatie" in ons externe privacybeleid en "Waarom verzamelen we Persoonlijke informatie en persoonlijke werknemersinformatie" in ons privacybeleid voor werknemers.
Alle persoonlijke informatie van potentiële, bestaande of voormalige werknemers van Desillus Solutions Inc. die op onze website wordt verzameld, valt onder ons privacybeleid voor werknemers.
Wanneer gebruiken of maken we uw persoonlijke gegevens bekend?
We gebruiken of maken uw persoonlijke informatie bekend zoals beschreven in dit privacybeleid, en voor alle aanvullende doeleinden waarvoor we uw toestemming hebben verkregen voor het gebruik van uw persoonlijke informatie.
We delen uw persoonlijke informatie met onze werknemers, contractanten, consultants en andere partijen die dergelijke informatie nodig hebben om ons te helpen bij het aangaan, onderhouden en beheren van onze relatie met u.
Verder kunnen uw persoonlijke gegevens worden gebruikt of openbaar gemaakt in de omstandigheden die worden beschreven onder de kop "Wanneer gebruiken of maken we uw persoonlijke gegevens bekend" in ons externe privacybeleid en "Wanneer gebruiken of maken we uw persoonlijke werknemersgegevens vrij" in ons Privacybeleid voor werknemers. Het beleid. Desillus Solutions Inc. verkoopt uw persoonlijke gegevens niet aan derden.
Toestemming
Door onze website te gebruiken, geeft u aan dat u instemt met de inhoud van dit privacybeleid. Als u niet akkoord gaat met de inhoud van dit privacybeleid, of met onze verzameling, gebruik, openbaarmaking en beheer van uw persoonlijke informatie zoals beschreven in dit privacybeleid, mag u onze website niet gebruiken. Uitdrukkelijke toestemming kan mondeling, elektronisch of schriftelijk worden gegeven. Impliciete toestemming is toestemming die redelijkerwijs kan worden afgeleid uit uw handelen of nalaten. Wanneer u ons bijvoorbeeld persoonlijke informatie op onze website verstrekt, gaan we ervan uit dat u instemt met het verzamelen, gebruiken en openbaar maken van uw persoonlijke informatie voor doeleinden die verband houden met uw acceptatie en gebruik van die diensten of voor andere doeleinden die aan u zijn geïdentificeerd op de relevante tijd.
We kunnen uw persoonlijke informatie gebruiken of openbaar maken zonder uw medeweten of toestemming waar dit is toegestaan of vereist door toepasselijke wet- en regelgeving of door de professionele gedragsregels die van toepassing zijn op de advocatuur.
U kunt uw toestemming te allen tijde wijzigen of intrekken, met inachtneming van wettelijke of contractuele beperkingen en een redelijke kennisgeving, door contact op te nemen met onze Privacyfunctionaris via de onderstaande contactgegevens.
Persoonlijke informatie beschermen
Desillus Solutions Inc. zal zich inspannen om persoonlijke informatie te beschermen met behulp van methoden die geschikt zijn voor de gevoeligheid van de informatie.
Helaas zijn gegevens die via internet worden verzonden nooit 100% veilig. Dientengevolge verklaart, garandeert of garandeert Desillus Solutions Inc. niet dat persoonlijke informatie zal worden beschermd tegen verlies, misbruik, onderschepping of wijziging en aanvaardt het geen enkele aansprakelijkheid voor persoonlijke informatie die via internet aan ons is verstrekt, noch voor uw of enige andere gebruik of misbruik van persoonlijke informatie door derden.
Persoonlijke informatie bijwerken
Het is belangrijk dat de persoonlijke informatie die Desillus Solutions Inc. over u heeft, nauwkeurig en actueel is. Desillus Solutions Inc. vraagt u ons op de hoogte te houden van wijzigingen in uw persoonlijke gegevens.
Toegang tot uw persoonlijke gegevens
U kunt vragen om de persoonlijke informatie die wij over u hebben in te zien op de manier en onderhevig aan de voorwaarden die worden beschreven onder de kop "Toegang tot uw persoonlijke gegevens" in ons externe privacybeleid en "Toegang tot uw persoonlijke gegevens en persoonlijke werknemersgegevens" in onze Privacybeleid, indien van toepassing.
Contact met ons opnemen
Voor meer informatie over dit privacybeleid, of om uw toestemming onder dit privacybeleid te wijzigen of in te trekken, kunt u ons schrijven op:
#236, Gordonstraat 1077
Guelph, Ontario
N1G 0E3
Herziening van dit privacybeleid
Desillus Solutions Inc. kan van tijd tot tijd wijzigingen aanbrengen in dit privacybeleid om wijzigingen in wettelijke of regelgevende verplichtingen of wijzigingen in de manier waarop we omgaan met persoonlijke werknemersinformatie weer te geven. We zullen elke herziene versie van dit privacybeleid op onze website plaatsen. Alle wijzigingen in dit privacybeleid zijn van kracht vanaf het moment dat ze worden geplaatst. Dit privacybeleid is voor het laatst bijgewerkt op 1 januari 2021.
Gerelateerde link
Accessibility Statement for Patent Drawing Illustration
This is an accessibility statement from Desillus Solutions Inc..
Conformance status
The Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) defines requirements for designers and developers to improve accessibility for people with disabilities. It defines three levels of conformance: Level A, Level AA, and Level AAA. Desillus Solutions Inc. is partially conformant with WCAG 2.1 level AA. Partially conformant means that some parts of the content do not fully conform to the accessibility standard.
Feedback
We welcome your feedback on the accessibility of Desillus Solutions Inc.. Please let us know if you encounter accessibility barriers on Desillus Solutions Inc.:
Date
This statement was created on 29 November 2023 using the W3C Accessibility Statement Generator Tool.
Human rights policy statement
Under the Ontario Human Rights Code, every person has a right to equal treatment in providing services and facilities, occupation of accommodation, contracts and employment. Under the Occupational Health and Safety Act, all employers are required to have a workplace harassment policy, and program, to provide information, and instruction and to protect workers from workplace harassment.
Desillus Solutions Inc. is committed to respectful, equitable service delivery and employment practices. Every person has a right to equal treatment in the provision of services and facilities, occupation of accommodation, contracts and in employment. This policy articulates the City’s commitment to prevent and address harassment and discrimination under the Ontario Human Rights Code and the Occupational Health and Safety Act. The goal of this Policy is to recognize the dignity and worth of every person (whether resident, service recipient or employee) and to create a climate of understanding and mutual respect.
Desillus Solutions Inc. will not tolerate, ignore, or condone discrimination or harassment and is committed to promoting respectful conduct, tolerance and inclusion. All employees are responsible for respecting the dignity and rights of their co-workers and the public they serve. The company’s Human Rights and Anti Harassment/Discrimination Complaint Procedures provide a range of dispute resolution options for employees who believe that they may have experienced discrimination and/or harassment. All complaints shall be treated confidentially and there shall be no reprisal.
Desillus Solutions Inc. is located in the Royal City of Guelph, Ontario, Canada. We acknowledge that we live, work, meet and travel on the traditional territories of Indigenous Peoples that have cared for this land, now called Canada, since time immemorial.